網(wǎng)站地圖
1、忍人所不忍公司實習(xí)生初到職場中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡單、重復(fù)性的事務(wù)去負責，主要目的是讓實習(xí)生去更多的了解公司業(yè)務(wù)及運作，對其要求并不高。如果實習(xí)生表現(xiàn)較好，公司領(lǐng)導(dǎo)往往會在潛意識 [查看詳細]
久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己？其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工 [查看詳細]
◆1、不要與人事部門的人閑談人事部門可不是專門為你設(shè)立的，所以你不能毫無保留地把你的所有想法、問題或者是負擔都跟他們說。要知道，和他們討論工作上的問題基本上就相當于坐在公司大老板的對面。◆2、不要 [查看詳細]
1 有工作沒努力等于零職場對于每位員工來說一定要學(xué)會珍惜，學(xué)會感恩。金融危機下員工更應(yīng)該珍惜當前的機會。千里之行、始于足下，懂得把握機會的人才會笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金飯碗也會變成泥飯碗 [查看詳細]
【論文摘要】在英語教學(xué)中，對口語交際教學(xué)的思想認識不夠、學(xué)生的恐錯心理、教師的不當評價、對話題內(nèi)容訓(xùn)練不到位以及忽視課外語言交際環(huán)境的創(chuàng)建等是影響學(xué)生的英語口語交際能力的幾大突出問題。因此，我們必須改 [查看詳細]
1）就事論事。爭辯是因為心存是非好壞，非要爭個對錯，因此在討論時要說明每個人理解的角度不同，無所謂對錯，容許各人有自己的看法。討論的雙方都要明白，大家討論時要對事不對人。允許對事物持有不同看法，正是 [查看詳細]
周一晚《一站到底》排球隊長于垚辰帥氣來襲，一米九的身高，超高的顏值讓主持人曉敏心花怒放，李好被冷落現(xiàn)場更是”醋意大發(fā)“；還有英語“口語女王”Vaness [查看詳細]
英語學(xué)習(xí)中，口語一直是困擾大多數(shù)人的問題，對于初學(xué)者尤其如此。理由歸納有三：缺乏語言環(huán)境；難以所學(xué)為所用；基礎(chǔ)薄弱，詞匯量少，句型單調(diào)。以下朗閣海外考試研究中心的老師將對自身英語學(xué)習(xí)、教學(xué) [查看詳細]
1 Listen to yourself 如果你聽不到自己的發(fā)音問題，要糾正就很難了。試著把你將的話錄下來并和英語為母語人士將的對比一下。若是能夠把和母語人士的對話能容錄下來，效果會更明顯。2 W [查看詳細]
1、在聊天前做好主題準備工作。這一點非常的簡單，包括了解談?wù)摰脑掝}，話題中可能涉及到的單詞和詞組，以及常備的句型，這樣面對會話的時候就不會感到?jīng)]有準備了。2、我們可以隨身攜帶一些適合兒童使用的英語小字 [查看詳細]
1 Listen to yourself （聽自己）：如果你不能聽出你自己的發(fā)音問題，就很難去改正它。試著把你的朗讀或演說錄下來，并與以英語為母語的外國人士做個比較。2 Slow down （慢下 [查看詳細]
(1) We study spoken English so as to make oral communications， so this order of importance of [查看詳細]
有6種技巧，是美國人和美國人之間交流的關(guān)鍵性東西，如果我們能掌握這6種技巧，就可以更好地理解美國人的思維，從而學(xué)好口語。 第一，如何用英文簡單界定一個東西的技巧。美國人和美國人交談 [查看詳細]