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酒是越喝越厚，幾杯酒下去，人和人的關系自然近了好多層。關系近了，自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人，在酒桌上遭遇尷尬，于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎？提前熟知酒桌潛規則，你游刃 [查看詳細]
職場本身就是一個充斥著利益關系的大環境，對于初涉職場的新人來說，這比在學校建立人脈關系要復雜的多，想要在職場發展人脈，就需要一定的經驗與技巧，才能讓你在短時間內就迅速融入職場。那么初涉職場如何發展人脈 [查看詳細]
1、品行良好要做事先學會做人。要得到上司的賞識，先檢討自己，你的品行良好嗎，心胸開闊嗎，誠實守信嗎，作風正派嗎，喜歡打小報告嗎，有坑害別人的想法嗎？一個優秀的上司，他喜歡和誠信正直的員工打交道，而不喜 [查看詳細]
經過幾年的學習，大學生終于要走出無憂無慮的象牙塔，夾起公文包，開始準備為每天的面包而奮斗，當然也正是將自己的夢想放飛的時候。也許初涉職場，意氣風發的你真有一種舍我其誰的心態。然而，現實卻總不能盡如己愿 [查看詳細]
時下，隨著畢業潮，新人大量涌入職場。激烈的人才競爭，淘汰賽即將殘酷上演了。作為初涉職場的年輕人，思路要隨之更新，在這里給大家幾點建議：1 不要挑三揀四。第一份工作雖然重要，但不能非“富& [查看詳細]
方法一：接受工作問職責在接受一項任務的時候要主動問清自己的工作要做到哪種程度，希望達到的工作結果的標準是什么?要明確工作的要求，界定自己可以做什么，不可以做什么。某辦公室文員接到一個工作，校對經理 [查看詳細]
對即將離開校園的應屆畢業生們來說，是時候給自己定好人生的第一個“面包”了。有些人終于從實習生如愿以償地變成了正式員工;有些人一路“過關斬將”當了回&ld [查看詳細]
初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然，準職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。相比其他人，你的專長、優勢可能不那么 [查看詳細]