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職場法則經典語錄|職場四大法則教你從職場菜鳥變高手

對于一個剛剛步入社會的年輕人來說,職場充滿神秘和挑戰。拍動作片著稱的杜琪峰,這次把鏡頭對準了職場,拍了一部《華麗上班族》,講述年輕人們的求職之路,電影多多少少有藝術加工的成分,但反映出的職場問題確是實 [查看詳細]

面試時自我介紹|面試時你最該秀出的7種能力

有不少是在求職面試時受挫的人,他們所面臨的問題基本相似,大部分人在找工作時比較盲目被動,投出簡歷后接到面試邀約,不做面試前期準備就貿然前往,過于“簡單”地對待面試, [查看詳細]

【面試不通過】五種面試不可能成功的求職者

在求職的過程中,總是有那么一批人,學歷背景、工作能力、經歷經驗都不比別人差,但是頻頻在求職中失利,每次都在面試中慘遭敗北。如果你是這么一個人,那么你就要仔細看下面的內容,對照一下,看看自己是否屬于以下 [查看詳細]

【面試前應該做好的四件事情】面試前應該做好的四件事

1 迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷后,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所說 [查看詳細]

[面試官常問的問題]告訴你面試官的三個基本心理

實際上,面試也是求職和招聘雙方心理上的較量。作為應聘者來說,了解對方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動為主動。因此,適當學習些心理學,掌握面試考官的基本心理特征,有 [查看詳細]

面試官態度瞧不起你|從面試官的態度和表情判斷面試成敗

面試官也是正常的人,雖然在這個行業中,總是強調不能將自己的喜怒表現在臉上,但是他們還是會在不經意間將自己心中所想表現在表情和動作中。所以,只要留神觀察,求職者還是可以從面試官的表情和動作中判斷出自己的 [查看詳細]

面試自我介紹技巧和注意事項_面試自我介紹范文和注意事項

一、面試準備工作面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選,為了使求職者能找到最理想的職位,這對于雙方來說都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風格不同,但求職者在面 [查看詳細]

[面試薪酬談判]求職談判薪酬必學技巧

現在的就業壓力越來越大,這種就業市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。滬江小編建議各位求職者,不要接受雇主的開價,要想得到盡可能高的薪資就應該懂得打心理戰,不妨試試如下幾招。做好前期調研專家表示, [查看詳細]

職場新人自我介紹_職場新人必知8大注意事項

面對著這個新時代的求職人員,那都是大多是本科院校的畢業生,對于身處于這么激烈的一個競爭當中,作為職場新人要怎么才能在職場上站得住腳就得要知道職場的潛規則。職場新人必知的8大事項1、自信既然他們已經選擇 [查看詳細]

職場新人如何快速成長|職場新人如何度過適應期?

對于剛剛入職的求職者來說,試用期將是他們首要面對的挑戰。小編結合多年的工作經驗及身邊朋友的實踐情況和自己的經歷,告訴使用期間的各位朋友如何正確應對試用期,提出以下幾點忠告:1 在試用期間要以積極地心 [查看詳細]

求職面試的自我介紹|求職面試不能像孔雀開屏一樣單純炫耀自己

接過助理送過來的一份簡歷,厚厚的十多頁,握在手中沉甸甸的。這是獵頭麗薩推薦來的一位HRM候選人資料,工作八年的資深人士。我沒有急著打開簡歷來看,只是腦海中回想起數年前自己的一些經歷。那時,心高氣傲,自 [查看詳細]

面試官如何提問|如何向面試官提出高逼格問題?

如何在面試中向面試官提問?教你通過三個有力的問題更好地了解職位和公司!許多求職者把求職面試看做一項測試。如果他們能夠正確地回答問題,他們會得到這份工作。這就像在學校中:我們通過努力學習,給出正確的答案 [查看詳細]

面試一分鐘自我介紹范文|面試一分鐘自我介紹

在校園招聘中,用人單位會要求求職者進行一分鐘自我介紹。求職者應該如何把握這個黃金時間,在短短的60秒內,推銷自己,給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準備貼士。首先,要告訴面試官,你是誰開門見山的 [查看詳細]

面試的時候怎么提問|面試的時候6種小動作絕不能做

求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經意的小動作也不能忽略。專家指出,面試時一定要避免六個負面小動作。面試的時候6種小動作絕不能做1、邊說 [查看詳細]

外企面試英文自我介紹_外企面試求職技巧有哪些

如果你有進外企的想法,一定做充分的準備。尤其是面試前一天一定要好好考慮一下,面試官會問什么,你要怎么回答,還有就是你想了解一些什么。面試時一定要穿比較正式的職業裝,男士應穿西裝,女士應穿套裝。但不一定 [查看詳細]

【面試如何介紹自己】如何讓自己在面試中“秒殺”面試官

從求職者走進企業開始,整個面試就已經步入那關鍵的“一分鐘”了。雖然個人能力對面試成敗起著關鍵作用,不過求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中 [查看詳細]

【面試官常問的問題】把握面試官的三個基本心理

實際上,面試也是求職和招聘雙方心理上的較量。作為應聘者來說,了解對方的心理特征,做到“明明白白他的心”,就能變被動為主動。因此,適當學習些心理學,掌握面試考官的基本心理特征,有 [查看詳細]

成功求職的第一步|九個求職成功法則經驗分享

“我找工作四個月了一點進展都沒有,脾氣越來越壞、越來越急燥,明知道工作機會近在咫尺,但卻總是被迫東奔西走,疲于大大小小的面試,之后又是毫無結果的等待,于是又要重復著尋找新的工作機會,為什么 [查看詳細]

[在求職面試時需要注意哪些問題]第一次求職面試時,如何回答自己的優缺點呢

先談談缺點:1 應該是比較缺乏實際工作經驗吧。不過,如果給我足夠的時間投入工作,我想這個問題不會持續太久。2 我是一個完美主義者,在做任何事之前我一定要確定每個細節是否已準備妥當,不過有時候太要求完美 [查看詳細]

求職面試的自我介紹_求職面試,證明自己可靠比證明自己聰明更重要

絕大多數的面試建議都在關注候選人的技能。如果你是面試官,那么你得到的大部分面試指導都是關于如何評估候選人的技能;而如果你是候選人,則是關于如何展示自己的技能。這樣你就能給人留下聰明積極的印象。然而,恰 [查看詳細]

hr面試問題|面試后HR讓你等通知的真相

面試后,被HR告知“回去等通知”是大多數求職者會遇到的情況。求職者心聲:“要還是不要,給個痛快!不要我就直說,要考慮也講明白,總好過我白等了那么久,結果還是石沉大海 [查看詳細]

一位求職視頻|一位求職“面霸”總結的面試成功三大秘訣

參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛新潮的服裝。一、面試前的準備接到面試通知后,你該做些什么呢?1 迅速查找 [查看詳細]

如何稱呼hr_HR告訴你如何寫好求職簡歷

回顧過去一年從事招聘經理的經歷,我個人的體驗是,收到上百份的簡歷中招到我想要的人那么困難。我的人力資源管理導師介紹,在她身邊一位做招聘的朋友半開玩笑的說,招不到合適的人,恨不得有分身術,自己去干活。身 [查看詳細]

【在求職面試時需要注意哪些問題】求職面試時如何回答不同類型的提問

參加面試,必然會遇到各式各樣的問題,主考官的設問是根據整個面試發展的需要層層鋪開的,求職者在回答這些問題時決不可答非所問,既不可答非所問,不及要領,也不可斷章取義,表達不清。為了幫助應屆生了解面試的一 [查看詳細]

面試一直讓人等_五種人面試最難成功

漫漫求職路上,為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什么你總是通不過面試這一關?我們的專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發現,在面試中,當HR遇到以下五類人時,他們多數是不予考 [查看詳細]

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